12-13.05 Технология управления и влияния – Директорский тренинг

Тема обучения  “Работа в сложной кризисной ситуации

 В результате участники освоят конкретные навыки:

– Технологии влияния и убеждения
– Инструменты усиления влияния
– Правила эффективной презентации
– Навыки аргументации и убеждения
– Психологическое айкидо
– Работа с жалобами и притензиями

Насколько важно уметь  грамотно и тонко присоединиться к мнению человека? Незаметными инструментами влияния и убеждения поменять точку зрения сотрудника или партнера на Вам необходимую, да так, чтобы человек её принял за свою собственную!? В этом и есть управление!

Кроме того в любых переговорах, один на один или с целой аудиторией, навыки аргументации и убеждения играют ключевую роль, иначе как двигать или отстаивать свою позицию?

DSCN2638